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石家莊市國土資源局“優化發展環境,怎麽辦”主題教育活動方案
[日期:2011年03月21日]
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源自:信息中心

 

石家莊市國土資源局

關於印發“優化發展環境,怎麽辦”

主題教育活動方案的通知

石國土資〔201150

 

各縣(市)國土資源局、分局,機關各處室、事業單位:

    現將《“優化發展環境,怎麽辦”主題教育活動方案》印發給你們,請結合工作實際,認真貫徹落實。

 

 

 

 

二○一一年三月十六日

 

 

 

石家莊市國土資源局

“優化發展環境,怎麽辦”主題教育活動方案

   

為深入貫徹落實市優化發展環境廣播電視大會精神,進一步統一思想、提高認識,為推進國土資源係統的“效能革命”奠定堅實的思想基礎,根據市優化發展環境建設領導小組安排,結合全市國土資源工作實際,局黨組決定在全係統深入開展為期兩個多月的“優化發展環境,怎麽辦”主題教育活動,現製定方案如下:

    一、總體要求

通過組織開展主題教育活動,在全係統各級各部門廣大幹部職工中開展一次“思想革命”,把全係統幹部職工思想認識統一到優化發展環境廣播電視大會和孫瑞彬書記重要講話精神上來,動員和引導廣大幹部職工破除思想障礙,唱響“我為優化發展環境盡職責,我為優化發展環境做奉獻,我為優化發展環境爭光彩”的旋律,積極投身到國土資源管理體製改革中;要迅速掀起推進“效能革命”輿論高潮,在全係統上下牢固樹立抓發展環境就是抓生產力、抓發展環境就是抓項目、抓發展環境就是抓發展的思想,把廣大幹部職工的精力和熱情集中到查找存在問題、強化整改措施、轉變工作作風、提高工作效能上來,煥發嶄新的精神風貌。   

二、基本原則

    一是要與開展創先爭優活動相結合。要把開展主題教育活動融入到創先爭優活動中來,與當前正在推進的創先爭優活動第二階段“五項活動”緊密結合起來,把握精神實質,突出教育實踐,提升綜合成效。

|   二是要與做好本職工作相結合。要正確處理開展主題教育活動與做好本職工作的關係,做到統籌兼顧,相互促進。要結合崗位工作特點,保證幹部職工有足夠的時間和精力參加活動。要切實增強主題教育活動的針對性,推動各項工作開好局、起好步,為完成全年工作任務奠定良好基礎。

    三是要與深化幹部作風建設相結合。要對去年深入推進幹部作風建設各項工作進行一次“回頭看”,看各項工作任務是否圓滿完成,看存在問題是否得到有效整改,看改進措施是否得到細化和強化,看違紀行為和現象是否得到有效遏製,看群眾的滿意度是否得到明顯提高。

    四是要與承諾踐諾、興辦利民實事相結合。要強化大局觀念、宗旨意識和服務意識,結合工作職能,向社會公開承諾服務內容、服務標準和擬辦利民實事,定期公開承諾事項落實情況,接受群眾監督。

    五是要與剖析問題、整改提高相結合。要把查找和解決問題作為確保活動取得實效的關鍵,結合孫瑞彬書記指出的發展環境方麵存在的八個方麵問題,通過多種形式查找、剖析思想根源,既要製定方案、集中整改,又要邊學邊改、邊查邊改,使群眾切實感受到活動的效果。

    三、活動步驟和內容

    主題教育活動分四個階段:

    ()學習動員階段(222--28)各單位要召開領導班子會、全體幹部會,動員廣大幹部職工迅速行動起來,通過認真學習中央和省、市近年來加強幹部作風建設、機關效能建設、發展環境建設等方麵的領導講話和製度規定,特別是孫瑞彬同誌在全市優化發展環境廣播電視大會上的重要講話,深刻領會精神實質,進一步提高思想認識,積極投身發展環境建設。

    具體活動內容和要求:要有領導班子會議記錄,有全體幹部職工大會領導講話,有學習計劃或安排,有學習材料,有個人學習心得體會;每個單位都要組織開展學習心得體會交流活動;要至少組織開展一次反麵典型警示教育活動。

    ()查找問題階段(3月1--31)各單位要緊密結合工作實際,對照發展環境建設“八個方麵”問題,認真梳理查找幹部職工思想觀念以及工作標準、工作程序、服務水平等方麵存在的與我市發展形勢及環境建設不相適應的障礙和問題。

    具體活動內容和要求:要通過召開班子民主生活會、黨小組會,認真剖析國土資源工作在當地的發展環境狀況,分析問題,找準差距,形成分析報告,其中領導班子成員要以雙重身份分別參加班子民主生活會和所在黨小組會;要至少召開一次社會各界人士代表參加的征求意見座談會,聽取意見和建議;領導班子成員要深入基層開展調研,結合分管工作,撰寫調查報告,為“效能革命”獻計出策;個人也要結合思想、工作及崗位實際,撰寫個人剖析材料,查找在思想理念、工作標準等方麵存在的差距和問題,明確下一步努力方向。各縣(市)局、分局發展環境分析報告、領導班子成員調研報告在328前報局優化發展環境建設領導小組辦公室(局優化發展環境領導小組辦公室設在局紀檢室)。

    ()整改提高階段(41--20)各單位以及每名幹部職工要從自身實際出發,從解決問題入手,針對查找出的問題,對標先進,有針對性地製定具體整改措施,進一步明確工作標準和要求,規範工作流程,提高工作效率和服務質量。

    具體活動內容和要求:要結合政務公開,向社會公開承諾服務內容和標準,公開年內擬辦的利民實事;要對每個工作崗位修訂完善提高工作標準、工作要求,精減工作流程,進一步提高服務水平。

    ()建章立製階段(4月21--30)結合查找出的問題,對照新的目標和標準,抓好現有製度的清理完善,對不適應新形勢、新任務的製度,該廢止的廢止,該完善的完善;對需要細化的製度,製定實施細則和配套製度;對經過實踐檢驗的成功經驗和做法,認真總結提煉,及時形成製度。

具體活動內容和要求:要修訂完善各項規章製度,編印成冊,人手一份。要通過廣泛深入的宣傳教育,增強幹部職工的製度意識,把製度轉化為全體人員的行為準則。   

四、保障措施

    ()加強組織領導。各單位要高度重視,把主題教育活動列入重要議事日程,明確一名班子成員負責組織開展單位主題教育活動。領導要帶頭參加學習,帶頭撰寫心得體會,帶頭撰寫調研文章,帶頭修訂崗位標準,帶頭遵守工作紀律,帶頭轉變工作作風,帶頭整改存在問題,充分發揮示範帶頭作用。

    ()加強監督檢查。各單位要加強對本單位幹部職工參加學習教育情況的監督檢查,確保每一名幹部職工都參與活動,確保不走過場,取得實效。局優化發展環境建設領導小組辦公室要組織工作人員深入到各單位,對此項活動開展情況進行監督檢查,一方麵,要聽取單位關於此項活動開展情況工作匯報,按照活動的具體內容和要求,認真檢查相關材料,對活動開展情況作出評價;另一方麵,要采取“不打招呼”的方式,開展暗訪活動,及時發現問題,嚴肅處理。對活動開展不認真、弄虛作假、敷衍塞責,以及暗訪發現問題的,要責令推倒重來。

()營造濃厚氛圍。各單位要廣泛發動宣傳,充分發揮電視台、電台、報紙等主流媒體優勢,采取多種形式、開辟多個欄目,廣泛宣傳開展主題教育活動、推進“效能革命”的新舉措、好典型,營造濃厚的氛圍。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

公開方式:主動公開

主題詞:優化發展環境 主題教育活動 方案 通知      

石家莊市國土資源局辦公室    2011年3月16 

                                  (共印60)

 

 
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